龙华街道打造“家门口”的务工车间——就业顾家两不误 个人企业双丰收

吴易如 吕丽苹 文/图

今年以来，沾益区龙华街道打造“家门口”的务工车间，解决搬迁安置群众、外出务工返乡人员、留守妇女等群体的就业、顾家问题。

“生手”变“熟手”

龙华街道与社区联动，将党员、群众组织起来，明确专人负责，实施“一条龙服务”，全力解决“家门口”务工问题。利用集体经济优势，吸引外出务工人员回乡办企业，大力培育本土企业，提高招商效率，实现“快招快引快落地”，推动“家门口”务工车间扩容增量。针对1000余名搬迁安置群众、留守妇女的就业诉求，建立“全周期”技能培训体系，邀请企业技师开展“阶梯式”培训，引导学员至少掌握一门技能，助力“生手”变“熟手”，让昔日的打工人成为有技术的产业工人。

个人企业“双赢”

龙华街道健全“一库两表三清单”工作机制，建立在外务工经商办企业能人信息库，盘活辖区闲置资源，在充分了解辖区群众就业需求的基础上，精准“招小商”。在10个居民小组设置10个韭黄分拣点，用工400余人，人均月收入1200元。新龙社区利用180平方米闲置办公用房制作服装，月产量达3万件，产值18万元，用工40人，人均月收入3500元。彭家营居民小组利用220平方米闲置厂房生产笔记本电脑配件，用工130人，人均月收入3000元。群众就近就业，既能照顾家人，又能获得稳定收入；企业通过吸纳周边劳动力，既能解决工人短缺问题，又能推动企业发展。

“八仙过海”显神通

龙华街道统筹安排，尽量避免企业用工和生产经营同质化。彭家营居民小组用工面向“宝妈”群体，新龙社区用工面向留守妇女和残疾人，龙兴社区用工侧重55岁以上的留守老人。其中，彭家营居民小组主要向戴尔电脑供货，新龙社区生产的服装采取“订单制”的方式销售。