我37岁领导想推荐任单位副职，我顾家不想升职心里很纠结怎么办？

我今年37岁，县财政部门科宝主任，局领导找我谈话，说要推荐我任财政局副局长，我有点矛盾，一方面是能提拔当然很开心激动，毕竟这么多年了，很多同事都当一把手正科了，自己也挺羡慕；另一方我只想完成本职工作即可，无功无过，平平过就得。目前在准备二胎，想把更多时间花在家庭上，而且副局工作多，压力大，下班时间都常开会，本人也很不擅长人际交往，心里很抗拒，就只想有个职级晋升，不求职务晋升。我该如何抉择呢？

晋升的十字路口：事业与家庭的权衡

面对局领导推荐担任财政局副局长这一机遇，你内心矛盾不已，这是许多人在事业发展关键节点都会面临的困境。以下从不同角度帮你分析，助你做出合适的抉择。

接受晋升的优势

职业成就感与自我价值实现

在财政部门工作多年，晋升为副局长是对你工作能力和专业素养的高度认可。这意味着你过去的努力得到了回报，能够在更高的职位上发挥更大的作用，为财政事业做出更多贡献。从职业发展的角度来看，这是一个重要的里程碑，会让你获得强烈的成就感和自我满足感。与那些已经成为一把手正科的同事相比，你也能在事业上更上一层楼，缩小与他们的差距，进一步证明自己的能力和价值。

拓宽职业视野与资源积累

担任副局长后，你将接触到更广泛的工作内容和更高层次的决策过程。这有助于拓宽你的职业视野，提升你的综合管理能力和领导水平。你可以参与到财政局的整体规划和战略决策中，学习到更多关于财政政策、预算管理、财务管理等方面的知识和经验。同时，你还将结识更多的业内人士和相关部门的领导，积累丰富的人脉资源，这些资源将对你未来的职业发展产生积极的影响。

经济待遇与社会地位提升

职位晋升往往伴随着经济待遇的提高。作为副局长，你的薪资、福利等方面都会相应增加，这将改善你的家庭经济状况，为家人提供更好的生活条件。此外，副局长的社会地位也相对较高，在社会交往和社区活动中会受到更多的尊重和关注。这不仅对你个人有好处，也会为你的家庭带来一定的荣誉感。

拒绝晋升的理由

专注家庭与二胎计划

你目前正在准备二胎，家庭对你来说至关重要。成为副局长后，工作压力和工作量会大幅增加，可能需要投入更多的时间和精力在工作上，这将与你陪伴家人、照顾孩子的需求产生冲突。你希望把更多的时间花在家庭上，参与孩子的成长过程，给予家人足够的关爱和支持。拒绝晋升可以让你更好地平衡工作和家庭，确保在二胎到来后能够有足够的精力照顾家庭，陪伴孩子健康成长。

个人性格与工作偏好

你提到自己不擅长人际交往，而副局长的工作需要与不同的人打交道，包括上级领导、同事、下属以及其他部门的工作人员。人际交往能力在这个职位上非常重要，需要协调各方关系，处理各种复杂的问题。如果你对人际交往感到抗拒，可能会在工作中感到压力和不适，影响工作效率和工作质量。此外，你只想完成本职工作，追求无功无过、平平淡淡的生活，副局长的工作可能会打破这种平静，带来更多的挑战和责任，这与你的个人性格和工作偏好不符。

折中的解决方案

与领导沟通职级晋升

如果你更倾向于职级晋升而不是职务晋升，可以与局领导坦诚地沟通你的想法和需求。向领导说明你目前的家庭状况和个人职业规划，表达你对职级晋升的期望。解释你希望在不增加过多工作压力的情况下，能够获得相应的职级待遇，以认可你多年来的工作成绩。也许领导会理解你的处境，考虑为你提供职级晋升的机会，这样既能满足你在职业发展上的一定需求，又能让你有更多的时间和精力照顾家庭。

尝试过渡性安排

如果你对晋升副局长仍有一定的兴趣，但又担心无法兼顾工作和家庭，可以与领导商量是否可以采取一种过渡性的安排。例如，先以挂职或代理副局长的身份参与部分副局长的工作，在一段时间内体验和适应新的工作角色和职责。在这个过程中，你可以观察自己是否能够应对工作压力，同时也能合理安排家庭生活。如果在试用期内你觉得能够胜任，再正式担任副局长；如果觉得不适合，也可以及时调整，回到原来的工作岗位。

无论你最终做出怎样的抉择，都要充分考虑自己的实际情况和内心需求。事业和家庭都是人生中重要的组成部分，找到两者之间的平衡是关键。希望你能做出一个让自己满意的决定，开启更加美好的生活。