拟10派1136元！今夜，这家龙头宣布110亿巨额分红！

今晚朋友圈炸了！陕西煤业大手一挥，10股派11.36元，110亿现金分红，简直壕无人性！这已经是今年第三次分红了，累计超过130亿，这红色的数字看得我眼都花了。

同时，欧派家居也不甘示弱，10股派24.8元，15亿分红，妥妥的-别人家的公司-。

以前总觉得上市公司-铁公鸡-一毛不拔，现在这些龙头企业咋突然这么大方？陕煤65%的可分配利润都分给股东了，欧派更是承诺三年分红45亿，这是啥情况？难道A股要变天了？作为一个十几年老股民，我感觉这事儿没那么简单。

去年参加一个券商策略会，有位基金经理吐槽说：-A股就像个貔貅，只进不出。

-当时沪深300成分股的平均分红率才30%左右，跟欧美成熟市场差远了。

现在看看陕煤，营收1841亿，一年分红110亿，中报、三季报还各分了20多亿，简直是-季度红包雨-，比过年发红包的叔叔阿姨还阔气。

这背后的逻辑才是重点。

陕煤2024年净利润223.6亿，分红130.7亿，相当于每天从矿里挖出3580万分给大家，这-赚1块分6毛-的魄力，在周期性行业里真是少见。

想起几年前采访他们董秘，人家指着新设备说要-做百年老店-，现在看来，这百年承诺是玩真的。

再说欧派家居，房地产行业现在这么难，它还能维持189亿营收，57.8%的净利润都分红了，更牛的是承诺三年分红45亿，这给投资者吃了个定心丸。

广东商人就是实在，与其画大饼，不如直接把钱分了。

当然，网上也有人质疑，说高分红会不会影响企业发展？周期顶点大额分红是不是有风险？这些担心也正常，毕竟煤炭和家居都容易受市场波动影响。

但看看两家公司的现金流，陕煤资产负债率才38%，手里现金326亿；欧派经营性现金流净额41亿，是净利润的1.6倍。

这就好比你邻居大妈退休金3000，却给孙子发万元红包，人家确实有这实力。

更深层的原因是政策。

上周证监会刚发了新规，要对分红不达标的企业进行风险警示。

再加上中央经济工作会议强调资本市场稳定，这些都指向了同一个方向。

一位投行大佬跟我说：-现在政策鼓励分红，聪明的企业都把分红当成必修课了。

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这带来的影响也很明显。

按陕煤现在的股价，股息率超过5.2%，比银行理财还高。

怪不得公告一出，港资就来扫货了，这种-现金奶牛-对他们来说太香了。

欧派7%的股息率，更是让那些重仓白酒的基金经理想起了2013年的茅台。

高分红企业正在改变A股的估值逻辑。

不过，也不能光顾着高兴。

我看了陕煤近五年的财报，发现它的资本开支从98亿降到了67亿，这是不是意味着企业要走下坡路了？公司解释说，智能化改造减少了用工量，他们是用技术升级代替规模扩张。

这让我想到华为任正非那句-不在非战略机会点上消耗战略力量-，高质量发展可能就是-有质量的收缩-。

从更大的角度来看，这波分红潮意义重大。

它反映了供给侧改革的成果，也体现了消费升级的韧性，更预示着资本市场正在转型。

就像一位监管人士说的：-当分红成为企业竞争力的体现，A股就真正从融资市变成了投资市。

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深夜了，股吧里有人晒分红到账截图，说-够给孩子付首付了-。

欧派的工厂还在加班加点赶订单。

这些看似无关的画面，因为分红被连接在一起。

这里有实体经济的活力，有资本市场的进步，也有普通人分享发展红利的希望。

也许多年后，我们会发现，2024年的这个春天，中国上市公司和投资者终于找到了共同的目标。