怎样留人、如何推动就业？南翔“双站”持续发力

“公司在南翔扎根6年，进入快速发展期后，如何留住来外省市来沪求职的人才？”“孩子长大了，不需要我全天照顾，怎样能找到一份副业，既能兼顾家庭，又能增加一份收入？”面对辖区内“产业、就业”双向奔赴的实际情况，南翔镇依托东社区邻里中心“15分钟就业服务圈”，推出“乐业南翔·有嘉客栈”和“有嘉职通站”，以“双站”为核心支点，为推动南翔经济发展持续发力。

有嘉客栈：解决企业留人难题

面对快速发展的经济和企业日益增长的用人需求，如何留住来自天南海北前来应聘的人才，已成为制约企业发展的关键因素。今年3月，南翔镇一推出“有嘉客栈”服务项目，就受到了广大企业的热烈欢迎。

“有嘉客栈”位于南翔镇解放街25号，均为锦江之星标间。房间内设有独立卫生间，且24小时热水供应，空调、无线网络等设施一应俱全。这项服务为企业意向录用的外省市就业者提供免费的过渡性住宿，在减轻外省市员工开销成本的同时，也打消了他们来沪就业的“最后一丝犹豫”。目前，南翔这样设施齐全、干净整洁的标间共有40个，最多能同时容纳80位新入职员工，确保新入职员工能够享受到舒适、便捷的住宿环境。

邦迪智能科技（上海）股份有限公司就是这项服务的第一批受益企业之一，半年多时间里，已经有25名员工享受了这项服务的便利。该公司人事负责人表示：“‘有嘉客栈’政策给力，成为我们‘抢人’的秘密武器。企业一份书面申请，街道一次审核通过后便可一键入职办理，下班就能轻松入住，大大减轻了我们的招聘压力！”

截至11月底，南翔已有13家企业共计119名员工享受到了这一服务的便利。这一举措不仅解决了求职者的过渡性住宿难题，还显著提高了企业招聘的成功率和竞争力。

有嘉职通站：一站式综合就业服务平台

除了解决企业留人的难题外，居民就业需求的多样性也备受关注。为此，南翔镇还打造了一站式公共就业服务平台——“有嘉职通站”，涵盖了政策咨询、创业指导、技能培训、求职应聘等多项功能。

小程序自发布以来，入驻企业累计已有210家，发布岗位455个，通过“有嘉职通站”，目前已有38人通过平台成功找到工作。一位求职的母亲表示：“用起来很方便，我在手机上比较了几个岗位，就报名了一个离家近的。和工作人员进一步沟通后，他们为我筛选到了一个非常合适的岗位——大梦微城上海国际汽车城微缩景观主题乐园的场馆运营助理。这个职位与我的匹配度很高，面试后顺利被录取。”

“有嘉职通站”小程序码

南翔镇通过“有嘉客栈”和“有嘉职通站”两大服务项目的推出和实施，不仅助力企业解决留人问题，推动企业快速发展，还为求职者打开了全新的视野和平台。未来，南翔镇将继续通过区、镇及镇域内各单位的全面联动与协作机制，携手优化镇营商与就业环境。

通讯员：张子悦

编辑：薄哲一（见习）

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