在职场上，不管是体制内还是体制外，都不乏有这样一种人：女强人！不管是男性还是女性，想要在事业上取得一定的成绩，那么可能就得对家庭要舍弃掉一部分，对于体制内女性而言，是应该拼事业当领导还是顾家带孩子呢？
我个人认为，努力是一部分，运气是更重要的一部分，比如碰到用人比较公正的领导，你的努力有了不错的回报，家庭支持你去打拼事业，孩子比较独立优秀，这肯定需要很大的运气。努力的话，运气好的概率会增大，不想努力甘心躺平也可以，但不努力又不平衡或者嘲讽努力的人，一辈子生活也就那样。
这俩事不对立，也不全是个人选择。工作拼事业，也是一阵一阵的，在家带孩子也不是一带三十年。有时候真是看实际情况，也看各人天赋。都做的不错的人也很多
看性格吧，混迹十几年发现，能当领导那些人，都有超乎常人的精力，白天干一天不休息，晚上加班还杠杠的，并且很享受。他们心思灵巧，能察言观色，所以并不是谁都能当领导
拼事业有50%的可能性是不能得偿所愿，照顾孩子50%的可能性就是孩子跟你没有刻意照顾前一样，比如说一样的成绩。所以不用刻意选择具体要放弃什么，顺其自然，每天开心就好。
我们单位的女领导基本都是女强人型的，离婚的居多，差不多四分之三都离婚了，不过或许就是因为这样人家才能频繁加班，把时间和精力都投放在工作上。
我两个都兼顾了，现在有行政职位 但是我 对事业是那种，遇事我就干，但是我不去主动渴求职位什么的，因为我做事麻利做的好，所以领导们都喜欢找我但是我的重心还是在教育孩子身上，上班的时候认真上班，下班以后全身心就是孩子
这么说吧，一位拼出来的女同事，我嫁人选帅的，她选有背景的，我休闲娱乐看电影，她每天饭局拉人脉，我正科时候，人家都实职副处了。你乐意就去拼，不乐意就顾家，怎么选都没错。
