新来的保安做了一晚上夜班，就被班长辞退了 到底是为什么呢？

我做保安的地方，是家大型家具厂。规模很大，有很多个生产车间，工人有千把人吧。为保障工厂能正常进行，维护日常秩序的就是保安。工厂把物管这一块，交给了一家正规的物业公司来管理。

前不久，一个老年保安满六十岁，不符合单位用人条件，就辞退了。一个钉子一个眼，就需要有新人补上，工作才能正常开展。招人的事就落在了保安班长的身上，班长动用各种关系，使出浑身解数，终于弄到了一个替补，招了一名新保安。

这个新来的保安是男性，据说年龄才四十出头，衣着很陈旧，衣裤上还有少许污迹斑点，一双未穿袜子的布鞋，露出黑白相间的脚背。保安同事中有人认识他，他是一个老光棍。以前在当地一家化肥厂做工几年，后来化肥厂搬迁补偿了他部分钱，又是土地征用农民，家里一个亲人也没有，一个人吃饱全家不饿。一眼望到头的生活，少了生活的激情，早睡晚起，也不找活干，每天下午两点左右，准时去麻将馆打小麻将，风雨无阻，四十岁的人就过起了六十岁的退休生活。好心的邻居怕他用光了积蓄，听说我们单位招保安，就介绍他过来了。

班长看他年轻，什么都没问，直接就上岗了。上的是夜班，夜班的任务主要是守门和巡逻，几个夜班同事轮换着来，大家互不吃亏。守门当然简单，厂内的车智能门禁系统录入了车牌，外来的车手动摇控器，就能放进来，夜深了一般车很少，傻子都能干好。稍微麻烦点的是巡逻打点，要用智能手机拍水印工作照，巡逻每两小时进行一次，一晚上要六次，每次最少四张巡查图片。全厂共十个点位，分别放置在隐蔽的关键部位，点位是二维码形式，也要用到智能手机，还需要网络流量。要是搁在以前，打点也很简单，一个巡更棒，一个电子点位，两个物件一碰触，发出“嗞＂的一声，就0K了，谁都能做。现在的二维码，必须按点位顺序操作，否则很难进行下去，一般同事认为较麻烦。

那晚轮到新保安单身汉同事，去巡逻打点，新人什么都不会，当然有老同事带。带他的老同事问他，有没有智能手机？他回答，没有，只有老年棒棒机，不会使用智能手机。问他会不会骑电摩？他回答，不会，只会骑自行车。我简直是服了，这两样都不会，在这里做保安，肯定待不下去。一是要用智能手机拍照，扫二维码巡查打点，二是要骑电动车去巡逻，厂区太大了，靠走路或骑自行车完全不可能，同事们都等着快速换岗去休息呢。那晚单身汉只能在大门上守着，换别的同事去巡查打点。

第二天早上八点，白班和夜班交接班时，夜班同事把新同事单身汉的情况，反馈给班长，班长一问，事实的确是这样，也怪当初班长疏忽大意，没有具体问问单身汉的情况，害得别人白干了一晚上，班长叫他今晚不要来了，后边班长继续招人。

现在不会使用智能手机，不会骑电摩的中年人应该很少吧？如果有，正如这个单身汉，可能连做一个守门的保安资格都没有。大家认为呢？