家人病危，周一同意请假，周三被辞退，网友热议：领导怕是孤儿吧

近日，有网友小猫发文，说其爷爷国庆期间突发疾病，医院已下病危通知。

他于周一跟公司请了一周的假，请假当天，领导还表示理解，让他先照顾好家人。

结果过了两天，到了周三，人力直接线上表示公司活多缺人，直接表示终止劳动合同，这样也方便照顾家人。

网友小猫直接回：试用期被动终止劳动合同，是否有试用期辞退补偿，该人力就隐身无回复，且在boss上误给他发了招聘信息

网友小猫对此表示很无奈，爷爷是他很重要的亲人，亲人生病，他回去照顾本是一件令人称赞的事情，现下却被公司背刺，他很无助，只能发文到网上给大家避雷这家公司，引起了网友热议。

观点一：公司辞退合理，如果他是老板，遇到试用期就请假的员工，也会立即辞退。

对此，来自广东的网友评论道：谁没有家人呀？家人病重也不能请假吗？

北京的网友直接开喷：中国人就是工贼多，所以现在就业环境才这么差，自己苦也让别人跟着苦。

更有来自天津的网友感叹道：这个世界究竟怎么了？感觉都是机器人在上班，一点共情能力都没有了。

观点二：没有谁对谁错，各有各的权利，都是利益交换。

确实，是各有各的权利，但正如湖北网友说的：要求给赔偿也是员工突然被辞退的权利，而且员工也没说要留下来。

公司不能因为员工请假干不了活，又要辞退，又不给赔偿。

观点三：公司辞退不合理。人死不能复生，哪怕不是直系，不该送一程吗？

来自广东的网友感叹道：公司真没有人情味，谁都有家人，换位思考下，如果公司能够宽以待人，相信员工也会加倍回报公司的，但可惜很多人想不明白这个道理。

就像评论里来自湖北的网友说的：这资本家连奴隶主都不如，因为奴隶主是无法辞退奴隶的。

归根结底，中国人还是太多了，所以人才是牛马。

不需要感情，不需要家人，只是一个会干活的、麻木的机器人。