网传停工3个月？劳卡紧急辟谣：仅31人岗位调整！

一纸停工放假通知，让劳卡家居迅速登上家居行业舆论中心。近日，一份落款广东劳卡家具有限公司的停工文件全网流传，文中直言行业下行、订单暴跌、企业连续亏损，宣布分批停工放假三个月，一时间 “劳卡全厂停产、经营危机” 的说法席卷家居圈。

就在行业热议定制家居全面进入 “冰河期” 之际，7月13日劳卡官方发布郑重声明，对网传碎片化信息作出全面澄清：网传全员停工为片面解读，本次仅31人因产能转移进行岗位调整，公司全国生产、门店、售后全链路正常运转。一边是企业停工自救的真实行业现状，一边是品牌辟谣澄清的经营调整，劳卡这场舆论风波，正是当下定制家居行业从扩张走向收缩的真实缩影。

7月初，劳卡《关于停工放假的通知》在网上广泛传播，文件直白道出企业经营困境：定制家居行业整体下行、市场蛋糕持续萎缩、订单大幅下滑、产能闲置、企业连续亏损，经营压力陡增。根据文件规划，企业经职工代表大会审议，启动分批停工放假方案，首批员工停工周期长达3个月，自7月4日至10月3日。

方案同步明确员工薪资保障规则：停工首月发放全额正常工资；自第二个月起，仅发放当地最低工资标准80%生活费，停工期间社保、公积金正常缴纳，员工工龄连续计算。这份文件流出后，迅速引发连锁猜测，不少自媒体截取片段内容，直接渲染 “劳卡全线停产、全员放假、企业濒临危机”，恐慌情绪快速扩散至经销商、消费者群体。

针对全网发酵的不实传言，7月13日，广东劳卡家具有限公司正式发布官方郑重声明，完整还原本次人员调整真实原因，驳斥 “全厂停产、全员停工、经营危机” 等不实说法。

声明明确，本次停工调整仅涉及花都工厂部分产线及少数岗位，合计31人，绝非网传全员停工。背后核心逻辑在于企业产能布局优化：劳卡清远智造基地为自有 300多亩产业园，2025年已全面投产，多条4.0智能制造生产线落地，自动化生产大幅提升交付效率；而花都生产基地为租赁场地，租金成本居高不下。叠加当下定制家居市场需求阶段性承压、营收利润同步下滑，为削减长期固定运营成本，公司决定将核心生产产能全面转移至自有清远基地，花都基地缩减产线，由此产生少量岗位优化需求。本次人员调整，是企业主动降本、优化运营效率的经营举措，并非经营危机导致停产。

劳卡强调，公司整体生产经营平稳推进，核心管理团队保持稳定，全国线下实体门店、新品研发、清远基地生产交付、终端售后体系全部正常运转，不存在全线停工、业务停滞的情况。企业同时开放实地核验通道，诚挚邀请媒体、经销商、消费者前往总部、清远智造基地实地考察，欢迎客观公正的社会监督。

从欧派龙头预警，到劳卡等区域品牌产能收缩、人员调整，定制家居行业已经告别增量时代，全面进入存量洗牌周期。行业竞争逻辑彻底改变，不再比拼产能规模，而是比拼现金流健康度、供应链效率、渠道抗风险能力与差异化产品价值。停工放假、岗位优化只是企业缓解短期亏损的应急手段，无法从根源解决需求萎缩、产品同质化、价格战内卷的核心矛盾。

对于家居企业而言，穿越行业寒冬需要长期经营思维：顺境理性控制扩张节奏，避免重资产透支现金流；逆境平衡企业生存、员工权益与经销商利益，搭建新房+存量翻新双渠道体系，打造不可替代的产品竞争力。

危机之中同样蕴藏行业转型机遇。地产红利消退后，存量旧房翻新、局部改造、轻量化整家、高性价比细分赛道迎来新空间。手握健康现金流、柔性智造供应链、稳定多元渠道的品牌，才能在行业优胜劣汰中站稳脚跟，完成从规模扩张到高质量发展的转型。

资料来源：亚太家居网、摄图网等

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