七台河市公布5起事故隐患内部报告奖励案例

为贯彻落实《关于持续深入推进生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制建设的通知》要求，进一步发挥正面典型案例的引领作用，充分调动生产经营单位和从业人员动态开展事故隐患自查自纠，构建安全生产“人民防线”。现公布七台河市5起生产经营单位事故隐患内部报告奖励典型案例。

案例一：2026年2月24日，联顺生物科技有限公司601车间安全员张某发现车间合成一楼回收丁酯储罐罐体及单法兰液位计连接处突发漏点。张某立即通知车间主任赶赴现场并逐级上报。由于隐患发现及时，并在第一时间采取了有效措施，及时消除了安全隐患，避免发生安全事故。按照规定，公司给予每人奖励200元奖励并在公司系统会上通报表扬。

案例二：2026年3月18日，双叶家具有限公司软包车间员工贾某巡检时发现，车间线路排布不规范，存在安全隐患，及时上报。为表彰贾某发现问题第一时间上报处理，公司按照规定，给予贾某现金奖励300元，并予以通报表扬。

案例三：2026年4月15日，龙峰速冻食品有限公司包装车间员工刘某巡检时发现厂区插排存放不规范，存在安全隐患，及时上报。为表彰刘某发现问题第一时间上报处理，公司按照规定，给予刘某现金奖励300元，并予以通报表扬。

案例四：2026年6月20日，宝泰隆二矿二班瓦检员于某举报二采区106#右一片装药时未使用炮泥，经现场核实情况属实。依据规定，对瓦检员于某奖励200元并予以全矿通报表扬。

案例五：2026年6月23日，宝泰隆三矿职工周某在进入工作面时，发现零片车场通车风门连锁钢丝绳断裂，造成风门互锁功能失效，两道风门可同时开启，存在重大通风安全隐患。发现隐患后，周某第一时间上报矿调度室，在现场设置警示，严防人员违规操作扩大隐患。同时积极配合维修人员更换风门连锁钢丝绳，调试闭锁装置，恢复风门互锁功能。依据规定，给予周某现金奖励200元并予以通报表扬。