不接受0.8N就强制待岗？欧派家居被曝“软裁员”

曾经号称“有家，有爱，有欧派”的定制家居龙头，正面临一场前所未有的寒潮。

近日，欧派家居一封题为《没有价值的释放，便不应有岗位的存在》的内部全员信流出，信中直言公司已启动“精简机构、优化人员、压降费用”的系统性调整，“为保大船不覆，只能忍痛请部分人下船”。而在内部信流传的同时，安徽合肥、山东聊城等多地接连曝出欧派家居经销商“跑路”失联、门店关闭的事件，让这家家居巨头的内外交困彻底暴露在公众视野之下。

员工爆料：不接受0.8N赔偿？那就“强制待岗”

据欧派家居在职员工透露，内部信发布前已有员工被约谈，公司给出的赔偿方案为

0.8—0.85N

（N为工作年限）。如果员工不同意该补偿方案，公司会安排“待岗”：不仅只能拿到底薪，还会被取消正常工作权限，班车、宿舍、饭补等福利也将一并取消。

这种“软裁员”手段引发了大量争议。北京中银（广州）律师事务所韩斌律师表示，若协议补偿金额低于法定标准，需以劳动者充分知情且自愿放弃差额为前提。否则，低于法定标准的补偿协议可能会被撤销。

事实上，欧派的人员收缩早已不是秘密。财报数据显示，2023年至2025年间，欧派家居员工总数从24044人锐减至17880人，

三年累计减少超6000人

，降幅高达25.6%。

多地经销商“爆雷”，消费者面临“钱货两空”

如果说内部优化是企业的“断臂求生”，那么终端渠道的失控则直接伤害了消费者。

山东聊城

：消费者张先生与当地经销商签订全屋整装合同并支付12.2万元后，工程仅完成水电改造便停滞。截至目前，受影响消费者和经销商员工超过170人，全额付款却未下单的金额超200万元。

安徽合肥

：消费者李先生支付6.44万元后，仅衣柜部分安装完毕，剩余家具家电迟迟未动工。涉及业主约四五十户，总金额或达四五百万元。

面对维权，欧派官方客服的回应却显得有些“冷酷”：经销商是独立经营主体，自负盈亏，与总部不存在隶属关系。这意味着，一旦经销商卷款跑路且未向总部下单，消费者的订单将面临“钱货两空”的风险。

业绩与股价的“双杀”

冰冻三尺，非一日之寒。欧派家居如今的窘境，与其业绩的断崖式下跌密不可分。

核心指标2023年（峰值）2025年2026年一季度

营业收入

227.8亿元172.32亿元（同比↓8.95%）26.53亿元（同比↓23.03%）

归母净利润

30.36亿元19.97亿元（同比↓23.18%）1.55亿元（同比↓49.73%）

经营现金流

-33.97亿元（同比↓38.23%）-3.64亿元（同比↓147.12%）

数据来源：欧派家居财报

与此同时，资本市场也用脚投票。截至2026年7月，欧派家居股价徘徊在32元/股附近，较2021年的股价峰值下跌近八成，市值从曾经的千亿级别缩水至不足200亿元。

青科新闻综合：新浪财经 南方日报 欧派家居2026年第一季度报告（中国金融信息网）腾讯新闻 光明网

编辑：山谷