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      贝壳:有比规模重要很多的事

      发布时间:2026-03-20 13:53  浏览量:1

      居住服务里还有未被满足的需求

      房地产行业正在告别一个以速度和规模为主要标尺的时代。

      近日,贝壳发布 2025 年第四季度及全年业绩。 2025 年,贝壳实现净收入 946 亿元,同比增长 1% ;净利润 29.9 亿元,同比下滑 26.7% ;经调整净利润 50.2 亿元。放在行业仍处于深度调整、市场预期尚未完全修复的背景下,这份成绩单谈不上轻松。

      不过,比业绩增速放缓本身更值得注意的是,贝壳正在对外释放一种新的发展趋向:不再把规模扩张视为当前目标,而是更强调服务能力、经营效率以及围绕客户需求建立确定性。贝壳联合创始人、董事长兼首席执行官彭永东在业绩电话会上提出, “在新的周期里,真正的领先,不来自规模,而来自能力。”这也是贝壳近年一系列调整背后更核心的逻辑。

      从 “拼扩张”到“拼能力”,从“做大”到“做深”,这不仅是一家企业的战略转向,也映照着房地产行业正在发生的深层变化。

      自我控速

      房地产上升期,行业普遍信奉的是 “ 大干快上 ” 的逻辑:高杠杆撬动扩张,高周转追求速度,高投入换规模,谁铺得更快、冲得更猛,谁就更容易抢到市场。用速度换规模,用规模换增长。 那时,甚至有企业管理层反思 “自己还不够快,还不够大胆。”

      但今天,市场环境已经变了。交易降温、需求分化、风险出清,意味着 “ 三高 ” 模式赖以成立的土壤正在消失。可以说,房地产旧周期里的那套扩张逻辑,已经失灵了。

      具体到房地产服务,以往是拼门店、拼人头、拼覆盖、拼交易额,规模决定一切。但当下,行业真正稀缺的,未必是更大的平台。

      彭永东也提到,过去一年,市场发生了很多变化。房产信息越来越丰富,但房产交易的决策越来越复杂。买卖双方成交周期都拉长,用户决策试错成本越来越高,也越来越谨慎。

      那行业需求的是什么?彭永东的答案是:基于数据和 AI ,围绕这个阶段的客户价值去重构服务逻辑。“用更多的价值创造,提升平台整体资源转化效率和单位产出。”

      当下 客户真正需要的不是更多人、店,是更高质量、更确定的决策支持,包括更精准的匹配,更有效的营销方案,更完整的置业规划等。 贝壳需要 做的,是把资源从 “ 名义产能 ” 转向 “ 有效产能 ” ,把组织力量集中在这些真正解决客户问题的环节。

      “数据和 AI ,是我们这次改造的最重要的驱动力。”贝壳管理层表示,基于数据和 AI 的能力,贝壳会做平台资源分配逻辑、服务者角色分工、对业主和客户的服务内容和流程等的重新设计,对很多东西做系统性改造。

      一位行业分析人士告诉记者,贝壳 这一轮从规模扩张向效率驱动战略升级,是平台进化自然且必然的结果。这个转化意味着,价值创造的方式升级。通过更多对客户的价值创造,来实现社区居住服务渗透和资源转化率的提升,以及业务增长。这和削减产能、收缩的逻辑是相反的。

      当下, “人机协同”的 AI 战略是贝壳效率提升的重头戏。如,通过搭建“ AI 工作室”体系, AI 辅助经纪人营销内容生成、房源解读、客户初期互动等重复性工作,将经纪人从繁琐事务中解放出来,专注于理解客户需求和推动交易决策。

      更为重要的是, AI 会帮助头部服务者把专业的能力封装起来,让这些能力被更好地泛化和复用。

      随着 AI 更深度的融入业务流程,以及精细化运营的持续深入下,在 2025 年,贝壳经纪人人均二手单量从 2 单提升至 3 单,家装职业化项目经理月均承接单量同比提升超 100% ,资管经理人均在管房源量增长 40% 以上,各项人效指标均创下历史新高。

      将 一个 过去 追求规模增长的平台 , 转变为一个服务于人的 居住需求 多样性 、确定性的平台。

      贝壳这样的转变,其实也有更为直接的现实生存诉求,贝壳以往的核心主业,周期性过强,受限于市场与政策的周期性波动。为此,贝壳将业务延伸至家装、租赁等赛道,定位自己为居住服务企业。

      从贝壳现有业务结构上,也可以看到,持续主动减少对房地产曾经粗放扩张模式的依赖。从数据看, 2025 年,贝壳包括家装、租赁等的非房产交易业务占比提升至历史新高的 41% 。其中,家装业务营收历史新高达 154 亿元,同比增长 4.4% ,房屋租赁服务净收入 219 亿元,同比增长 52.8% ,贡献利润率同比提升 3.6 个百分点至 8.6% ,实现经营层面全年盈利。

      全新的业务结构,也帮助贝壳换取更可持续的长期安全空间,真正聚焦增长的质量。

      改革枪响

      “客户价值创造是我们唯一稳定的增长源泉。”彭永东业绩会讲话中强调,贝壳更 追求业务的长期能力建设 。可问题是,在一个曾经习惯用规模说话的行业里,主动放下对规模崇拜其实并不轻松。

      规模带来的是即时反馈,而服务质量、组织效率和用户信任带来的,却往往是慢变量。

      这同样意味着,不唯规模并非说说而已。真正的难点,在于如何将其落实到具体制度、具体产品、具体组织动作中,这需要一套系统的战略变革支撑。

      围绕 战略调整 ,贝壳正在推动组织结构 改革、服务 能力升级。

      先看组织结构调整。对直营链家业务, 2025 年贝壳主动优化了链家的门店网点和经纪人结构,聚焦高效产能,聚焦核心城市区域深度运营。在其开年信中,彭永东也透露, 2026 年贝壳要向内部的官僚主义开刀,每年继续保持不少于 5% 的干部淘汰率。以及让最有客户服务能力的管理者回归一线创造价值,并且把分散的优质服务能力,封装在平台与分工体系中。

      这些动作,不仅是为了组织的轻盈,更是为了确保资源,始终握在那些真正能够为消费者创造价值的人手里。

      组织的升级,还体现在向内的自省与自我约束。 2026 年开年, 贝壳重申 “ 中性市场观 ” ,推出 了 “ 三必做六禁止 ” 行业自律规范,明确不炒作、不跟风、不忽悠,拒绝追涨杀跌,坚守客观理性。超过 10 万名经纪人签署自律承诺 。 并启动全平台巡查与从严处罚,将长期主义与合规经营落到实处 ,引导 行业回归健康与稳定。

      从今年年初开始,贝壳还着手对平台的 ACN (经纪人协作网络) 协作机制进行迭代升级,并取消 “ 转会限制 ” ,让 经纪人能更好 地 发展。 在彭永东看来,过去 ACN那种自上而下的传统管理模式产生了“困住”人的反效果,因此ACN亟须迭代升级,贝壳必须推动行业走向一种全新的、和谐开放的现代商业生态。

      再看能力升级。以新房业务来说,新房行业的线上化程度相对较低,新房市场也一直面临开发商去化的核心痛点。过往贝壳采用相对传统的渠道逻辑,能力边界会比较有限,只能服务一部分项目、一部分买家。

      接下来,贝壳要把新房业务从 “渠道角色”升级为“项目全周期合作伙伴”,通过数据能力与产品能力提升新房环节的线上决策支持水平,尝试提供项目前期结构判断支持和后期的营销、去化等服务。

      更进一步,贝壳将 “服务可靠性与专业性”这一核心目标的实现,深化为面向消费者与行业的系统性承诺与能力构建。

      这在贝壳 2025 年升级的 “真保障” 全流程服务保障体系中 , 得到集中体现 。买房卖房市场最大的痛点之一,就是交易里的不确定性太多。而贝壳的 “真保障”体系通过 35 项服务承诺,为消费者提供从房源录入、资金安全、合同签约、物业交割、漏水保障等全方位保障。

      这份承诺,需要巨大的资金投入和复杂的运营管理。平台为此设立了亿元级专项保障资金,并构建了 “先 C 后 B ”的赔付机制。截至 2025 年 12 月,贝壳平台服务承诺已累计退 / 赔 / 垫付 40.5 万单,总金额高达 58.3 亿元。

      在家装业务方面, 贝壳 重点推动产品标准化与设计数字化,通过套系化、模块化产品体系以及 AI+BIM 支撑的线上设计流程,将设计能力逐步沉淀为系统能力,降低服务方差、提升转化效率。同时推进供应链整合与交付标准化建设,家装业务正在从 “ 依赖个人经验的项目制生意 ” 走向 “ 可复制的服务模型 ” 。

      正如彭永东反复强调的,贝壳的底色是 “服务者”。“不唯规模”并不是对增长的回避,而是对旧有发展逻辑的惯性对抗:不再以扩张速度论高下,而是把价值、品质和用户感受重新放回中心位置。

      逆向加仓

      放在当下看, “不唯规模”不只是企业自身的选择。也符合中国经济进入高质量发展阶段后,对企业提出的更高要求,是整个房地产行业步入新阶段后必须面对的共同命题。

      贝壳的战略调整,正是对这一宏观趋势的微观回应。

      另外需要注意的是, “ 不唯规模 ” 并不意味着转向保守,更不意味着在行业低谷期简单收缩。

      恰恰相反,当外部环境趋于谨慎、市场更关注短期安全边际时,真正考验企业判断力的,往往是 , 是否还愿意为长期能力继续投入。

      “中国的住宅市场仍然是全球最大最具价值的住宅市场。挑战很大,但机遇更大;所谋者大,令人热血沸腾!”彭永东表示。 2026 年,是贝壳把服务和组织能力打磨的一年,也是贝壳持续加大投入的一年。

      今年开年,贝壳两位联合创始人个人出资捐赠 4 亿元,通过设立行业“健康家贝守护金”,为行业服务者以及家庭成员的健康和教育兜底。一年内二次捐赠,贝壳管理层已经合计出资 8 亿元,均投向房地产行业。

      贝壳表示,面对 AI 科技进化的浪潮, 贝壳将改革培训和搏学大考的底层逻辑 。 构建驾驭新科技的能力体系。公司将有更大的资源投入,陪伴愿意进化的服务者长出新能力。 以往贝壳开展了多项经纪人培训工作, “以考促学”的 搏学大考 参考人次超过 300 万,推动行业经纪人专业化、职业化、规范化。

      在保障长期战略投入的同时, 贝壳同样在 优化资本配置结构。 一方面, 强化面向未来的战略投入,全年研发费用逆势增长 13% , 近两年研发投入 50 亿元, 持续夯实技术护城河; 另一方面, 通过股票回购和分红等方式积极回馈 投资者 ,传递经营信心。

      加大投入、修炼内功, 贝壳正系统性地推动自身角色深化 。 其目标已不仅是促成 交易 连接,而是致力于通过能力建设,着力成为稳定市场预期、提升居住服务安全性与确定性的关键支撑力量。

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