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      广东东莞市轻工业学校四方协同培育泛家居产业人才:在这里,学习即生产、作品即商品

      发布时间:2026-02-25 19:50  浏览量:2

      “这样的实战经历,不仅能帮助我们锤炼技能,还能通过积分兑换薪资,让学习更有获得感。”在广东东莞市轻工业学校泛家居产业现场工程师培育中心,学生陈思宇忙着复盘刚完成的真实订单。这是一份全屋定制设计方案,包含衣柜、餐边柜等柜体的设计,从方案构思到落地交付,全程由她和团队完成,“最直接的收获,就是清楚地知道我们学的知识能用到哪儿,未来的就业路该往哪儿走”。

      扎根“家具之都”东莞厚街镇,东莞市轻工业学校多年来深耕区域产业需求,精准培育家具产业急需的技能人才。如今,厚街泛家居产业集群正加速向数字化设计、智能制造转型升级,这为学校高素质技能人才培养带来新的机遇与挑战。

      学校人才培养节奏能否跟上行业迭代的步伐?育人模式能否精准匹配企业岗位需求?培育的人才能否兼具专业技能与综合素养,成为现代社会需要的复合型技术技能人才?这三个问题,始终萦绕在东莞市轻工业学校校长胡华锋心头。

      为打破“教育场域”与“工作场域”的壁垒,让职业岗位能力培养融入日常教学,东莞市轻工业学校紧贴东莞产业转型升级脉搏,深化校企合作、推进产教融合。学校联合高职、企业,共建家具设计与制作等现场工程师专班,创新“人工智能+项目实战平台”中高行企协同育人模式,靶向培育泛家居产业现场工程师人才。

      让学生从入学起就对标企业岗位标准,是学校育人改革的关键一步。学校联合高职院校、企业、行业协会共同制定人才培养方案,构建与企业岗位技术标准、职业资格鉴定、职业标准无缝对接的课程体系。校企联合开发基于泛家居产业现场工程师岗位工作过程的教学资源,包括技术拆单工程师等岗位培训手册、《定制家居设计》等专业课程的活页教材,以及《家具结构设计》等数字化课程资源,让教学内容始终与行业前沿同频。

      如何实现校企教学无缝衔接?东莞市轻工业学校按照“以岗定教”原则,提供针对性的课程和实战训练项目。第一至三学期,以校内教师授课为主,夯实学生的专业基础知识和设计软件操作能力,企业导师同步提供真实行业案例,助力课程内容迭代升级。第四学期,在专业实训课程中,企业导师的授课占比达到50%,引导学生逐步贴近行业实战;第五学期,所有专业课由企业导师主导,全方位锤炼学生岗位技能;第六学期,学生进入顶岗实习阶段,提前开启“准职场人”模式,实现从校园到企业的平稳过渡。

      “做技术拆单,不懂工艺行不通。以前部分学校培养的学生,只侧重学材料和软装搭配,而如今企业更看重工艺、生产流程等实操技能。”泰森日盛集团有限公司零售事业部的总监解传庆,是常驻东莞轻工业学校家居生活体验馆的企业导师之一。为保障教学质量,企业专门选派3名具备3年以上行业经验和项目带队能力的资深设计师驻校任教,将企业一线技术和实战经验直接带入课堂。

      依托校企平台打造校内实训阵地,是学生实战能力提升的重要支撑。为让学生直接参与定制家居门店运营,学校瞄准东莞泛家居产业升级衍生的定制家居设计师、技术工程师等岗位需求,依托东莞市泛家居现场工程师培育中心、泛家居产业学院等优质平台,在校内打造家居生活体验馆等实训基地。学校将企业的工作环境、岗位标准、技术骨干、真实项目引入校园,构建集实践教学、技能训练、项目实战于一体的现场工程师培育中心。

      “这些证书不是纸上谈兵,而是企业认可的技能凭证,让我们未来找工作的时候,心里更有底。”学校学生张珂佳目前已考取4个“微证书”,涵盖设计初、中、高级证书及家具定制初级证书。

      将产业技术标准拆解为多个微能力模块,是学校提升学生技能的创新举措。学生完成对应模块学习后,可考取数字化家具设计师人才证书等专属“微证书”。学校同时依托平台配套“云课程”资源,针对性弥补技能短板,助力学生自主成长。当学生考取相关证书,且行业认知、专业技能、应用落地等达到一定水平,即可在平台接收企业订单,实现技能与价值的双向提升。

      打通教学与生产数据流,关键在于技术赋能。学校联合企业共建“整家云”设计智造共享平台,实现“教室即车间,上课即上班”。企业在平台上发布真实订单,学生在线抢单,将学习任务与工作任务无缝衔接。在企业导师指导下,陈思宇等学生运用酷家乐数字化设计等智能软件,完成方案设计、技术拆单、现场测量等全流程工作。一旦方案获得客户认可,即可达成交易,薪酬根据实战项目的积分核算,由企业直接支付给学生。

      “学习即生产、作品即商品。评价学生的标准,不再是一张试卷的分数,一门课程的及格与否,而是看他能不能为企业解决实际问题,能不能满足客户需求。”在胡华锋看来,“整家云”平台不仅破解了学生实战项目不足难题,更让学生在求学期间实现价值创收,有效调动了学习积极性。截至目前,学生已累计承接445个真实订单,创造价值达4200多万元。

      “学校为企业输送了适配岗位需求的技能人才,学生实现了技能提升与价值创收的双重收获,我们企业则降低了用人成本,提升了生产效率。”在解传庆看来,这种现场工程师人才模式,实现了学校、学生、企业的三方共赢,形成了产教融合、协同发展的良性循环。(中国教育报-中国教育新闻网通讯员 黎鉴远 记者 刘盾)

      作者:黎鉴远 刘盾

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