人生这场生意，别把“核心资产”熬成烫手山芋

都说人生如棋，我倒觉得人生更像个小本生意，每个人都是自己的CEO，手里攥着那么一两样压箱底的核心资产——可能是你寒窗苦读练出的专业技能，可能是你混迹职场攒下的人脉资源，也可能是你死守多年的“铁饭碗”光环。

经营得好，核心资产就是你的摇钱树、避风港；可要是时代变了、规则改了，这宝贝疙瘩说不定就成了绑在身上的铅块，让你寸步难行。这时候，敢不敢放手，就成了人生这场生意里最高级的经营智慧。

我想起老家一个叔辈的故事。他年轻时可是十里八乡的能人，一手木匠活做得巧夺天工，打的衣柜能传三代，雕的龙凤能活过来。在那个物资匮乏的年代，他的木工手艺就是响当当的核心资产，谁家娶媳妇不提前半年预约他的档期？他也靠着这手艺盖了房、娶了媳，日子过得有声有色。

可后来，全屋定制的家具厂开遍了大街小巷，机器下料又快又精准，雕花能靠电脑设计，价格还比手工便宜一半。规则变了——市场不再稀罕耗时费力的手工家具，大家更看重性价比和时尚感。叔辈的手艺，从人人抢着要的香饽饽，变成了“费时不赚钱”的负担。他一开始死活不认输，守着老木匠铺，天天抱怨“现在的人不识货”，结果订单越来越少，日子越过越紧巴。

直到有一天，他看着自己满屋子落灰的刨子凿子，突然想通了：这手艺不能当饭吃了，但不是没用了。他果断关了木匠铺，把那些老工具捐给了村里的民俗馆，转身去家具厂当了技术顾问——专门给机器雕花做纹样指导，给年轻工人讲传统木工的榫卯技巧。你看，他放掉了“靠手工接单谋生”的执念，却把“木工手艺”这个核心资产换了个赛道盘活，反而成了厂里离不开的香饽饽。

这事儿像极了很多职场人的困境。你可能在某个岗位上深耕十年，练就了一身别人替代不了的本事，本以为能靠这个安身立命一辈子，结果公司改革，你的核心技能成了被优化的对象；你可能靠着一张名校文凭进了大厂，把学历当金字招牌，结果行业寒冬，高学历反而成了“高薪负担”，最先被裁员的就是拿着高工资却创造不出新价值的人。

这时候最忌讳的就是抱着“我这辈子就靠这个了”的想法死磕。就像你囤了一仓库的翻盖手机，还指望靠它赚大钱，可市场早就流行智能手机了——不是你的翻盖手机不好，是规则变了，它的价值没法再兑现了。

放手不是认输，更不是自暴自弃，而是把攥紧的手松开，腾出手去抓更适配新规则的东西。就像那些曾经的奥运冠军，退役后不纠结于“我是冠军”的光环，有的开了体育培训机构，有的转型成了体育解说员，有的甚至跨界去做了电商——他们放掉了“运动员”这个身份标签，却把“拼搏、自律”的核心特质带到了新的领域，照样活得风生水起。

人生这场经营，从来没有永远保值的资产。今天的核心竞争力，可能就是明天的时代包袱。关键是别被过去的成就绑住手脚，学会在规则变化时，果断给人生做减法。

毕竟，最高级的经营，不是死守着一亩三分地，而是懂得在该放手时放手，让自己的核心价值，在新的土壤里生根发芽。