“社区工厂”撬动大民生 当地群众实现“赚钱顾家两不误”

近日，在达州市通川区石莲花社区的一处改造后的厂房内，80余名工人正在流水线上熟练地缝制、充棉、缝合，一个个毛绒玩具陆续成型，即将发往国内外市场。这个设在“家门口”的“社区工厂”，让社区居民黄海燕实现了“挣钱顾家两不误”的心愿。

通川区石莲花“社区工厂”。

“以前想外出打工，但老人孩子需要照顾，走不开。现在步行几分钟就能上班，一个月能挣四五千元，很满足。”黄海燕说。

像这样的“社区工厂”在达州市还有很多。作为劳务输出大市，达州市把就近就业作为改善民生与城乡融合的重要抓手。针对居民“顾家”与“挣钱”难以兼顾的现实困境，今年4月，达州市以改革思维破题，创新推出“社区工厂”促进灵活就业微改革，探索出一条以“小改革”撬动大民生的新路径。

该模式精准掌握全职“宝妈”、留守人员、返乡农民工等群体的就业意向与工作时间弹性特点，同步梳理国有企业闲置门市、社区闲置配建房、老旧厂房等资源，建立“资源—需求”双向清单，进而引进适合本地就业场景的毛绒玩具等劳动密集型企业落地社区。

今年7月，在达川区成功试点的基础上，达州市“社区工厂”总部在通川区运行，同步发展5个“社区工厂”、带动就业420余人，切实让群众在“家门口”收获稳稳的幸福感。

“这个月刚来上班，我的保底工资就有1800元，熟练之后，收入会更高一些。”“社区工厂”职工陈鸿曲说。据了解，“社区工厂”实行“计件为主、保底结合”的分配方式，对于就业初期或培训期的员工，提供不低于1800元的保底工资，助力其平稳过渡。

为了让“社区工厂”既招得来人、又留得住人，市区两级改革办、街道和社区形成合力，全力为“社区工厂”建设发展创造条件、提供保障。

“在员工招聘中，我们一方面通过发放宣传单，结合居民微信群、朋友圈线上推送，全方位宣传企业招工信息；另一方面搭建企业和工人的沟通桥梁，第一时间化解薪资发放、作息调整等小矛盾，还主动对接公交公司，把公交线路延伸到工厂门口，彻底解决工人上下班通勤难题。”石莲花社区党支部书记、居委会主任杨从东说。

达州融媒记者： 田蓉 郑嘉豪