曲靖：建好“家门口的务工车间” 让挣钱顾家“两不误”

就业是民生之本，一头连着经济发展的“大动脉”，一头系着千家万户的“小日子”。曲靖市始终把稳就业、保民生摆在突出位置，着力破解城乡就业不平衡、农村劳动力外流等难题。作为云南省人口大市、劳务输出大市，该市每年转移农村劳动力超220万人，劳动力转移曾是群众脱贫致富的重要路径，但也伴随出现“一老一小”照护难、“空心村”等现实问题。2024年起，曲靖市以“家门口的务工车间”为抓手，创新推行“344”工作模式，盘活闲置厂房、车间、土地等资产，建成“家门口的务工车间”350余个，让5.4万名群众实现“就业不离乡、挣钱能顾家”。

“三级联动”聚合力，筑牢就业保障“责任网”。统筹协调是破解基层就业难题的关键。曲靖市构建“市级统筹抓、县级直接抓、部门联动抓”的三级工作体系，市级将“家门口的务工车间”纳入书记领办项目，整合政策、资金、人力等资源；县级聚焦企业需求，提供“一站式”上门服务，灵活采取“县城建车间、乡村办小厂、家庭设作坊”模式；人社、农业、财政等部门协同发力，形成“上下贯通、左右联动”的工作格局。正是这种“一盘棋”思维，让就业服务精准对接群众需求，助力“离土不离乡”从愿景走向现实。

“四种模式”破瓶颈，激活乡村就业“新动能”。发展产业是吸纳农村劳动力就业的根本之策。曲靖市立足实际，探索多元化车间建设路径：承接东部企业产能转移，通过精准核算用工成本、土地使用成本、物流运输成本“三笔关键账”，在帮助企业压缩综合运营开支的同时，有效激活本地闲置厂房、土地等沉睡资源，实现“企业降本”与“资源活用”的双向赋能；推动现有车间扩容升级，让老旧厂房焕发新生；回引本土能人返乡办厂，通过“叩门招商”等举措激发乡贤反哺活力；依托融资服务信用平台，为返乡创业者提供资金支持。多路径并行的模式，既拓宽了就业渠道，又为乡村产业发展注入新活力，实现了“资源利用、企业发展、群众增收”的多赢局面。

“四项机制”强支撑，着力纾解就业创业中的实际困难。政策的生命力在于落实，更在于精准对接需求。曲靖市针对群众和企业的痛点难点，建立四项保障机制：以动态监测破解“就业难”，通过“AI+就业”试点打造家门口的就业便民服务圈；以精准培训破解“用工难”，创新“11131”定制服务，实现务工群众与企业“双向奔赴”；以助企服务破解“发展难”，通过“9个助企活动”帮企业解难题、稳经营；以关爱服务破解“顾家难”，建设“奋斗驿站”“幸福食堂”等服务载体，解决群众托幼、养老后顾之忧。这些举措既解“燃眉急”，又谋“长远计”，让就业更有温度。

“家门口的务工车间”不仅托起了万千家庭的“安居梦”，更激活了乡村振兴的“一池春水”。其经验表明，只要把政策的“准星”对准群众的“需求点”，就能在发展中保障和改善民生，推动经济发展与民生福祉同频共振。

曲靖融媒记者 吴茶洪