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      《温暖的弦》里的张钧甯告诉我们:要做个有光芒的女人

      发布时间:2021-08-09 16:23  浏览量:15

      职场里的你,

      会发光。

      职场里的人,

      展示的是优势的一面。

      化着精致的妆容,

      穿着得体的时装,

      仪态得当,

      以专业的姿态,

      对待人和事。

      家居场景的人,

      展示的是随性的一面。

      穿着以舒适为主的家居服甚至旧衣服,

      披散着头发或随意一绑,

      唧拉着拖鞋,

      洗净铅华,

      忙碌着繁琐的家务事儿。


      —— 01 ——

      职场里的男女主角,

      让我看到了势均力敌的爱情。

      哪怕是剧中不被很多人待见的女二号一心,

      努力的样子,

      都很有光芒。

      记得电视剧《我的前半生》里,

      有一个场景是,

      马伊琍扮演的女主角在遭遇丈夫出轨后,

      闺蜜唐晶带着她,

      去看公司里工作的场景。

      职场里的女人们,

      各个光鲜亮丽,

      妆容精致,

      干练有度,

      有的还承担着非常重要的岗位角色,

      与家中的女人所展示的是截然不同的风貌。

      应酬场合的她们,

      也与家居氛围中完全不同,

      灯光迷离,

      觥筹交错,

      巧笑倩兮。

      跟每日看到的只会买买买和做美容的老婆,

      完全不同。


      —— 02 ——

      职场里的人,

      更端着,

      更有偶像包袱。

      职场中的温暖(张钧甯饰演),

      聪慧、干练、高效,

      有想法,

      有韧劲,

      可以成为霸道总裁的左膀右臂,

      一起打江山、守江山,

      一起面对挫折,

      一起分享成就。

      这种环境下,

      性别不再是首要区分,

      对能力的敬重,

      让别人看她的眼光里,

      充满了欣赏。

      从大概率分析,

      职场里的女性,

      更有魅力。

      因为大家着力把最好的一面,

      展示给我们的同事、上级,

      展示给我们的客户、合作伙伴。

      在物业管理行业,

      有一条不成文的规定,

      大家更愿意接写字楼的接管业务,

      因为,

      职场里的服务更容易做,

      一是收取物业费更容易,

      二是事儿妈没那么多。

      但住宅类的就没那么好伺候了,

      同一个人,

      在职场环境与居家氛围,

      可能展现的是截然相反的性格特点,

      甚至有的人会将职场中的怨气、不满,

      带回家里发泄。


      —— 03 ——

      容貌,

      正在成为一块职场敲门砖。

      不管我们承认不承认,

      容貌,

      正成为一个人的竞争力要素之一。

      曾经有位妹子,

      在整形后,

      重新换了份工作,

      薪酬直接翻番,

      岗位职责雷同。

      她还是同样的能力水平,

      唯一改变了的变量是——

      容貌水平。

      大家都这么忙的情况下,

      没有人愿意花时间,

      透过你丑陋的容颜,

      去了解你美丽的内心。

      当然,

      并非必须招聘闭月羞花之貌,

      至少看上去得入眼。

      亦或,

      你的才华牛到路人皆知,

      比如马爸爸,

      如今谁还会去关注他丑,

      最多评价他长得特别。

      当应聘者数量与岗位需求之间,

      越是供大于求,

      用人单位越是有可能提出更苛刻的筛选条件,

      以筛选掉大部分的人,

      留下各方面都最合适的人选,

      赏心悦目,

      便是条件之一。

      据研究:

      一个容貌低于平均值的人,

      每小时少赚9%的薪酬;

      一个容貌高于平均值的人,

      则每小时多进账5%,

      据此推算,

      放大到一生,

      至少达到150万元人民币的收入差距。

      形象 + 能力+口碑,

      构成了个人的职场地位。


      当然,

      迈过门槛后,

      容貌要素的重要度下降了,

      但依然有一定的影响力。

      好好管理自己的容貌,

      哪怕再忙也别忽略。

      我们的体型,

      透露了我们的自律和自制。

      我们的服饰,

      代表了我们的品位和对职场的尊重。


      —— 04 ——

      在职场解决问题的能力强,

      不代表解决感情问题的能力也强。

      温暖在工作上的杀伐决断能力,

      明显超过感情上解决问题的能力。

      在职场,

      我们多动用的是理性思维,

      以很清晰的利弊分析,

      作工作项决策,

      而后有路径、有措施,

      坚定地执行落地。

      以解决工作难题的思路,

      去对待感情问题,

      解决的效率会突飞猛进。


      —— 05 ——

      永远别让对方猜测你的心理活动。

      职场里,

      90%以上的问题,

      用沟通就足以解决;

      感情中亦如此。

      男女主角的七年分离,

      根本原因就是彼此的信息不对称导致的。

      原本,

      良好的沟通,

      可以很轻易就解决的问题,

      变成了横在彼此之间过不去的坎了。

      爱情里的人,

      尤其是女孩子,

      特别容易犯一个错误:

      我不说,

      但我希望你猜对我的心里话。

      歌里都唱啦:

      女孩的心思你别猜,

      你猜来猜去也猜不明白。

      想让对方知道你不高兴、不开心了,

      就明明白白地表述,

      告诉对方你这么做,

      让我不舒服了,

      以后遇到类似的情况,

      我希望你可以怎样。

      男女思维模式不同,

      女孩子认为天大的事,

      在男孩眼里可能微不足道。

      结果就是,

      第一个生闷气还气得不行,

      另外一个根本没get到你为什么而气,

      还觉得怎么莫名其妙就不理人了?


      —— 06 ——

      感情里,

      请勇敢一点。

      说实话,

      我挺不待见女主处理感情的方式。

      真如男主所说,

      如缩头乌龟一般躲起来,

      逃避问题。

      除非你彻底死心,

      想就此放手,

      再无感情关联,

      不然,

      就应该好好解决问题。

      明明两个彼此情深的人,

      要浪费七年,

      还继续墨迹。

      (当然,

      如果不这样,

      这部剧就不成立了)

      男未婚女未嫁的,

      有好感,

      就勇敢冲啊。

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