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      网传贝壳人员优化50%,补偿N+4

      发布时间:2025-11-22 01:26  浏览量:9

      最近,一份未经证实的裁员通知,迅速引爆了社交媒体。

      传闻始于一张模糊的内部通知截图,称贝壳找房将启动大规模裁员,比例可能高达50%

      http://image1.hipu.com/image.php?url=YD_cnt_209_01p0Q7GepRBM

      示意图

      与此同时,贝壳2025年第二季度财报显示,公司净利润同比暴跌31.2%。业绩压力之下,此轮裁员可能涉及产研、运营、中后台等多个部门。

      对于此消息,业内人士普遍持怀疑态度。

      根据公开资料,贝壳在2025年上半年减员3191人,这个减员数量仅占员工总数的2.4%,完全可以认为是合理范畴下的人员调整。

      http://image1.hipu.com/image.php?url=YD_cnt_209_01p0Q7IkfPen

      有接近贝壳的内部人士透露,此次裁员规模约30%,主要集中在传统中介业务线,而新房、租赁、家装等第二增长曲线反而在积极招人。

      http://image1.hipu.com/image.php?url=YD_cnt_209_01p0Q7JllXGb

      赔偿方案成为此次裁员的最大焦点。据被裁员工透露,贝壳此次裁员给予员工的赔偿标准是“N+4”。

      表面上看,这比起基础的N+1给了员工更多的经济补偿,但知情人士算了一笔账:现在已经来到十一月底,此时被裁意味着年终奖肯定不可能再发放。

      今天的贝壳正站在一个关键的十字路口,房地产行业的寒冬远未结束。

      贝壳的裁员传闻,只是这个深度调整期的一缕缩影。从链家到贝壳,从左晖到彭永东,这家企业一直在适应变化。但今天的挑战不同于以往,传统房产交易业务萎缩,新技术正在重塑行业格局。

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