97年的县委组织部干部股长，身心俱疲，换个部门照顾家庭可以么？

最近，同事的小孩遇到了工作上的困惑：

是个男孩，97年的，今年春天刚结婚，现在在县委组织部搞干部股股长，别看是个股级干部，找他的人多的很，但是加班也很多，组织部确实是个很卷的部门，小孩子被折腾的身心俱疲，萌生了不走仕途之路的想法，想申请调到其他的县直部门去更多的照顾家庭，享受生活，大家认为可以吗？

各位大侠，如果让你们给建议，你会怎么建议？

我倒是很不建议他这样做，原因有三：第一，如果这个时候申请走，前面几年的积累和辛苦基本浪费了，组织部不要看你很累，但是回报也是看得见的，一般这里的干部，一般干部解决副科，副科级解决正科级都不成问题的。

第二，他的岗位很重要，干部股的股长，可以算是在全县数一数二的股长了，县里要调整什么干部，他是第一个知道的，可以说有些不重要的副科级干部，他都有一定的建议权的，含权量实打实。

第三，要走也得有机会，水到渠成再走。所谓水到渠成就是有机会提拔副科或者有很好的机会去其他的好局搞局领导。或者领导心甘情愿推你走，要不然就很不划算，甚至弄的部长不开心，得不偿失。

那下步有什么建议呢？

一方面，尽可能地提升效率减少加班的时间，比如部长走了，该偷偷懒的时候就偷偷懒，尽可能多地挤时间来陪小孩；另一方面，培养自己的兴趣爱好，而且这个兴趣爱好要低成本的，比如跑步，加班之前可以跑个几公里发泄下，是不是会更好呢？

当然，和家人多沟通好也很重要，争取他们的理解和支持。