开庭遇上讨薪人，看法院如何“一揽子”解纷

近日，正安法院芙蓉江法庭在开庭审理原告某家具公司与被告王某承揽合同纠纷一案过程中，主动作为，成功将两名外来人员讨薪事件纳入调解范围，通过“一揽子”调解，当庭圆满化解多方矛盾纠纷。

案件在开庭准备阶段出现两名人员，经承办人询问得知该二人系外地人，此行并非旁听，而是得知长期拖欠其劳务工资的雇主（本案原告某家具公司）今天有案子在法庭审理，故特地从几百公里的外地赶来试图追索劳务报酬，二人称曾多次向某家具公司讨薪，但均未能与原告某家具公司取得联系。

面对这一情况，承办人并未简单处理、将其与本案切割，而是本着“司法为民、实质解纷”的理念，当即决定尝试将关联纠纷一并解决。王某差欠原告某家具公司款项一事并无异议，而某家具公司也认可拖欠两人工资。

承办人抓住“案款”这一连接点，对各方当事人进行耐心的释法明理和细致的调解工作，一方面向王某阐明其在本案中的付款义务及法律后果，引导王某当庭履行，另一方面组织某家具公司与二人就工资数额进行现场核对与协商，并向某家具公司法人指出其应当承担的法律责任，督促其在收到王某支付的案款后，优先用于支付二人的劳务报酬。

在承办人的主持下，各方最终达成“一揽子”解纷方案：被告王某当庭向原告某家具公司全额支付本案承揽合同项下的案款，原告某家具公司收到案款，当场将款项支付给二人，用以结清部分工资，对于剩余工资款，某家具公司与二人明确了具体金额，并约定了最终的还款期限，同时现场向二人出具了内容明确的欠条。

至此一起承揽合同纠纷与关联的劳务工资争议得到圆满解决。

供稿：芙蓉江法庭