才赋人力科技进博首秀，探索人力资源服务新模式新生态

第七届进博会现场，由闵行区人社局和南虹桥集团打造的上海人力资源服务产业园虹桥园区再次亮相，携多家具备全球人力资源服务配置能力的新老朋友参展，从“选、用、育、留”四大板块展现虹桥地区在国际人才服务的优势及枢纽地位，助力进博会越办越好。

在进博会人力资源展区，才赋人力科技携旗下“海外雇佣服务”和“WeHR平台”迎来进博首秀，为来自全球100多个国家及地区、国际组织、近五千家知名企业集中展示全球人力资源跨境服务解决方案以及数字化人力资源服务的新产品、新模式、新成果，成为现场焦点。

随着全球化及贸易格局的演变，人才已成为国家发展和社会进步的战略性资源。国家积极推进“一带一路”倡议，从“引进来”、“走出去”两大战略出发，鼓励市场化人力资源机构在全球范围内构建服务网络，深度融入全球人才链、产业链和创新链，在国内外人才市场中发挥重要作用。

身为全球一体化人力资源服务商，才赋响应战略需要，构建了覆盖全球160多个国家及地区的强大服务网络。

针对中国企业面临的海外用工难题，以“本土+属地”的服务模式，设计了涵盖全球招聘、全球雇佣、全球薪酬福利、创新性人力资源SaaS平台等一站式海外人力资源服务解决方案，已为上千家在华企业“走出去”提供了重要支持。

在“引进来”战略的落实上，才赋拥有遍布全国400多座城市的服务网络及资深落地经验，可以为有意探索中国市场的外资企业提供包括薪酬社保、弹性福利、HCM SaaS平台、灵活用工、劳动政策咨询等一站式的人力资源服务解决方案。有效帮助外资企业规避文化、法规差异的挑战，快速进入中国市场，专注于核心业务发展，从而在竞争激烈的新市场内获得先发优势。

进博会现场，才赋同步展示了其自主研发的基于员工全生命周期、围绕HR全业务场景流程的一站式O2O数字化服务解决方案：WeHR平台。方案以“线上+线下”为服务模式，利用云计算和大数据技术，为企业提供实时的数据洞察，并结合线下全方位的服务，从根本上帮助HR摆脱繁琐事务性、重复性工作，提升运营效率。

11月8日，由虹桥园组织承办的第二届上海虹桥人力资源服务全球发展大会在虹桥会议中心配套举行，才赋与多家采购商实现供需对接，达成采购意向签约。

11月9日，才赋CEO王慧在现场采访中，结合业务观察和市场分析，深入剖析了当下企业出海过程中人力资源管理方面面临的挑战和机遇，并对才赋一站式海外雇佣服务和数字化服务解决方案进行了全面介绍。

才赋方面表示，虹桥地区作为国际企业进入中国的“会客厅”，中国企业进军海外的“桥头堡”，其发展对促进中国高质量对外开放，推动国际人才服务体系建设具有重要意义，才赋希望能够借助虹桥园及进博会这一平台，与全世界的优秀同行深入交流，发展优质合作伙伴，持续创新探索人力资源服务的新模式，为实现中国企业汇聚英才、链接全球的愿景贡献力量。

作者：周渊

文：周渊 图：主办方供图 编辑：张天弛 责任编辑：徐晶卉

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