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    • 管具技术服务中心:比拼释放潜能 竞技塑造行家

      发布时间:2024-11-04 08:42  浏览量:1

      为提升一线员工的专业技能与服务保障能力,近期,胜利石油工程公司管具技术服务中心组织开展了“最强钻井工具装修工”在岗竞赛。

      此次竞赛采用了“在岗预赛+集中决赛”的模式,旨在检验和提升一线员工在钻井工具检修、维护、保养等方面的专业技能,为中心培养和储备高素质技能人才。

      在日常比赛阶段,中心围绕钻井工具的检修、维护和供井服务等内容,采用了“练、赛、评”融合评价的考核方式,按照员工基本功训练占比15%、预赛成绩占比60%和日常工作贡献占比25%的考核指标权重,全面评估一线员工的技能水平和工作贡献。各基层单位积极组织开展技能培训活动,通过技师讲堂、师徒对抗赛、每周一练、岗位比拼等形式,开展佩戴正压式呼吸器、更换节流阀阀芯、手动平板阀修理、调试节控箱等竞技,强化员工技能训练。此外,比赛成绩与员工日常工作量挂钩,有效激发了员工的学习热情和工作积极性。经过前期选拔,中心各基层单位共有31名员工脱颖而出,成功入围决赛。

      在集中决赛环节,中心采取了理论知识考试和实际操作竞技的方式开展,全面考查了参赛员工的综合实力。理论考试采用中国石化网络学院管具专区在线答题方式进行,全面评估参赛选手对钻井工具的结构功能、操作流程等专业知识和安全生产应知应会、HSE禁令、保命条款、中国石化员工守则等安全理论的掌握程度。实操竞赛中,参赛选手动作熟练,在规定时间内完成拆装、检测、维修等任务,逐一通过了佩戴呼吸器、检修节流阀阀芯、远控台阀件检修、拆卸安装闸板轴密封件等项目的比拼。

      经过激励的角逐,赵军平、肖斌、王永峥等10员工脱颖而出,成为“最强钻井工具装修工”。

      此次“最强钻井工具装修工”在岗竞赛的成功举办,既为中心一线员工搭建了成长成才的平台,又有效提升一线员工技能水平,全面夯实了管具服务保障的基础。(大众新闻记者 顾松 通讯员 杨冬玲)

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