体制内的女生真不容易，无论怎么做都有人说！

说句实话，这年头体制内的女生真的没有那么容易。大学毕业之后，千军万马过独木桥，历经艰险考进体制内，还得面临找不到另一半的困难。成了家之后，还得兼顾家庭，这年头的工作压力又越来越大。无论怎么做，都会有人说。所以说，真的不容易。

其实每个女孩子，都希望能嫁到如意郎君，嫁给幸福。但是现实情况是，现在体制内新进人员基本上是女生为主。一方面选择考体制内的女生本身就多，另一方面女生更擅长现在的考试内容，此外，很多优 秀的男生都选择到大城市当卷王。这些因素就造成了体制内女生的选择范围太过狭窄，很多优 质的女生反而为嫁人发愁。

体制内女孩子成家之后，往往要面临生娃养娃的考验。如果在这个期间，恰好又有提拔机会呢？到底是选择提拔，还是放弃？这需要很大的勇气做出选择。而且，需要男方家里的支持，才能放开手脚去追梦。

其实提拔之后没有大家想象的那么简单，随着职务的晋升，面对的工作压力会越来越大。这就像企业一样，如果你是经理，肯定比普通职员压力更大，再进一步到总经理的话，面对的挑战还更大。所以说，很多女孩子提拔之后，往往不能兼顾家庭，更需要家庭的理解和支持，真的很不容易。

现行体制下，领导还是男性为主。作为体制内的女生，如何处理好与男领导之间的关系，也显得尤为重要。既要做到早请示、晚汇报，还得坚守原则、守好底线，确实需要真功夫。此外，现在单位里面新进来的女生这么多，三个女人一台戏，如何处理好同事之间的关系，也需要费尽一番心思。

大家也知道，现在不管是在网络上，还是在现实生活中，都会有关这种八卦类型的风言风语。这一方面对体制内的女生更为不公，稍微受到领导赏识，获得提拔，哪怕是凭自己本事得来的，也会存在别有用心之人，恶意揣测，故意中伤。在职场里面，往往面对这些留言，内心肯定是不舒服的，如何调整好自己的心态去看待外界的舆 论，就显得尤为重要了。

刚才说了这么多体制内女生的不容易，小编在这里，也给姐妹们提供几点自己的建议，仅供参考。

1、定位清晰。进入体制内的小姑娘，首先要想明白自己的定位以及将来自己的追求在哪里。如果想在仕途上更进一步的话，那就得提前做好各方面的准备，也包括了心理方面的准备。同时，还得征求家庭的意见，争取他们的支持。在这一道路上充满着坎坷，没有家人的支持的话，这条路会更加难走。当然，如果只是把体制内的岗位当成一份普通工作的话，也要勤勤恳恳，在工作中历练自己，让自己得到提升。

2、提升自己。其实，这一方面是很多人容易忽视的。很多夫妻之间关系处理不好，很重要的原因是丈夫提升了，而妻子还在原地踏步甚至是倒 退。你俩的认知水平相差太远，自然矛盾丛生。所以说，不想当领导并不是躺平的理由和借口，努力学习，认真工作永远不会错。你得这样想，你自己通过工作得到了提升，往往还能帮助你丈夫的事业发展，何乐而不为呢？

3、不惧流言。在体制内工作的女生还得训练强大的内心，学会活出自我、不惧留言。尤其是对一些综合能力素质好的女生来说，提拔肯定是没有问题的。问题就是木秀于林风必摧之，你不断得到提拔的过程中，注定会产生很多的竞争对手，面对这些竞争对手的诋毁，还得坚定信念，勇于反击。

4、兼顾家庭。其实体制内不少女生结婚之后，烦恼都不少。主要就是出在工作与家庭的矛盾上面。其实，不管怎么样，我个人觉得工作也只是生活的一部分。除了工作之外，家庭同样很重要。我们在追求事业进步的同时，别忘了家庭关系的维护。毕竟，家和才能万事兴！

体制内的女生真的不容易，希望大家多一份理解和包容，少一些误解和诋毁。

如果你家里面的女孩子进入体制内，你支持她追求提拔吗？